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쿠팡퀵플렉스 서울 중구 한화그룹 본사 [연합뉴스 자료사진] (서울=연합뉴스) 김보경 기자 = 올해 들어 국내 10대 그룹 중 기업가치가 가장 크게 상승한 곳이 한화그룹인 것으로 나타났다. 한화그룹의 기업가치 증가에는 한미 조선 협력 프로젝트인 '마스가'(MASGA)' 등이 일조한 것으로 분석돼 관세 협상이 국내 증권시장 지형에도 영향을 미치는 모습이다.5일 증권업계와 한화그룹에 따르면 지난해 말(2024년 12월 30일 종가 기준) 43조5천억원이었던 한화그룹 13개 상장사의 시가총액은 7개월 만인 이달 초 120조7천억원(2025년 8월 1일 종가 기준)으로 77조2천억원 증가했다.같은 기간 코스피가 30.6%, 한화를 제외한 10대 그룹 평균이 30.3% 늘어난 것이 비하면 5배 이상 높은 수치다.또 10대 그룹 중에서 시가총액 증가율 1위를 기록하며 전체 규모 면에서 5위에 올랐다. 이어 HD현대(51.7%), SK(35.7%) 순으로 시가총액 증가율이 높았다.지난해 말 코스피 전체 시가총액(2천662조7천억원)의 2.3%에 불과했던 한화그룹 상장사들이 올해 코스피 상승분(600조2천억원)의 12.9%를 견인한 셈이다. 올해 10대그룹 상장사 시가총액 상승률 [재판매 및 DB 금지] 한화그룹은 방산과 조선 분야 계열사의 주가 상승에 힘입어 기업가치가 크게 상승한 것으로 나타났다.한화에어로스페이스, 한화오션, 한화시스템 등 방산·조선 3사의 시가총액은 지난달 31일 기준 97조원에 달한다.먼저 글로벌 방산 시장 확대에 따라 지난 연말 32만6천원이던 한화에어로스페이스 주가는 지난달 말 99만6천원으로 245.1% 폭등했다.한화에어로스페이스는 올해 상반기 매출 11조8천577억원, 영업이익 1조4천251억원으로 역대 최대 실적을 경신했고, 지난 7월 21일 4조2천억원의 자본을 조달하며 유상증자도 마무리했다. 한화에어로스페이스의 유상증자 발표 날(3월20일) 72만2천원이던 주가는 지난달 말 장중 103만5천원을 찍으며 사상 최고가를 경신하기도 했다.한화오션은 조기 경영정상화 성공 및 한미 관세 협상 여파로 주가가 같은 기간 3만7천350원에서 11만2천300원으로 200.1% 급상승했다.특히 한화오션은 한미 관세 협상 타결 수혜 기대에 힘입어 이달 1일 11만7천400원에 거래를 마쳤고, 시가총액은 35조9천729원으로 네이버를 서울대병원이 지난 2023년 발생했던 원내 산부인과 전공의(레지던트)의 환자 성폭력 사건을 인지하고 올해 1심 징역형 선고를 확인했음에도 지금까지 징계위원회를 열지 않은 것으로 확인됐다. 또 성폭력 사건 발생 시 여성가족부에 보고해야 할 의무도 이행되지 않았고, 피해자에 대한 보호·지원 조치도 이뤄지지 않았다.서울대병원 산부인과 전공의 김아무개 씨는 지난 2월 업무상 위력 등에 의한 간음(피보호자 간음) 사건 1심 재판에서 유죄가 인정돼 징역 3년의 실형과 성폭력 치료프로그램 40시간 이수, 아동·청소년·장애인 관련기관 5년 취업 제한 등을 선고받았다.김 씨는 서울대병원이 운영하는 서울시 보라매병원에서 순환 근무를 하던 2023년 7월, 진료실에서 환자를 간음해 지난해 3월 기소됐다. 김 씨는 자신의 혐의를 부인했으나, 1심 재판부는 피해자가 사건 당시 상황을 인지하고 도와달라고 소리를 지른 점, 피고인(김 씨)의 신체에서 피해자와 피고인의 혼합 DNA 형이 검출된 점, 피해자에게서도 피고인과 동일한 Y-STR 형이 검출된 점 등에 비춰 유죄가 인정된다고 판단했다.서울대병원은 그러나 사건이 발생한 지 만 2년1개월이 지난 지금까지도 김 씨의 성폭력 사건을 조사하지 않았고, 김 씨에 대한 징계 절차도 밟지 않았다. 사건 발생 후엔 직무 배제만 이뤄졌다. 전공의 직위를 해제하는 직위해제는 사건 발생 9개월 후인 지난 4월에 이뤄졌다. 검찰이 김 씨를 기소한 지 한 달 뒤다. 직위 해제는 해임이 아니므로, 병원 소속이 유지된다. 즉 김 씨는 지금도 서류상으로 병원에 재직 중인 상태다.서울대병원 인사 규정에 따르면, '징계 사유가 발생한 날로부터 3년이 지난 때'엔 징계를 요구하지 못한다. 김 씨의 징계 시효는 11개월 후인 2026년 7월에 끝난다. 김 씨는 1심에 불복해 항소했고 아직 2심 첫 기일은 잡히지 않았다. 만약 사건이 3심까지 진행되거나 2심 절차가 길어진다면, 판결이 확정되기 전 징계 시효가 끝날 가능성도 있다.서울대병원은 성희롱·성폭력 예방 지침도 따르지 않았다. 지침에 따르면, 병원은 성희롱·성폭력 사건이 발생한 사실을 알게 된 때, 피해자가 반대하지 않으면 그 즉시 사건을 여가부 장관에게 통보해야 한다. 또 피해자가 조사를 원할 때 고충상담원에게 신고서를 접수할 수 있다. 병원장은 피해자를 보호할 책무도 진다. 가해자가 병원 직원일 때도 적용되는 조항들이 쿠팡퀵플렉스