중노위 “데이터라벨러 교육생도 근로자”…25년 만에 처음 ‘교육생’ 부당해고 인정 > 자료실

중노위 “데이터라벨러 교육생도 근로자”…25년 만에 처음 ‘교육생’ 부당해고 인정

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작성자 또또링2
댓글 0건 조회 168회 작성일 25-06-02 06:31

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데이터 라벨링 직무교육을 받던 ‘교육생’이 근로자성을 인정받았다. 중앙노동위원회는 사측이 직무교육 이후 구두로 해고를 통보하면 부당해고라고도 판단했다. 중노위에서 교육생에 대한 부당해고를 인정한 것은 2000년 고용노동부의 행정해석이 나온 이후 25년 만에 처음이다.1일 취재를 종합하면 중노위는 지난해 12월 서울지방노동위원회가 근로자성을 인정하고 부당해고로 판단한 초심을 유지했다. 중노위는 “사용자는 30일 이내에 근로자를 복직시키고, 해고 기간에 정상적으로 일했다면 받을 수 있었던 임금상당액을 지급하라”고 했다.교육생 A씨는 지난해 7월 틱톡의 국내 데이터 라벨링 업무를 위탁받은 외주 업체 트랜스코스모스코리아에서 업무 교육을 받던 중 구두로 해고 통보를 받았다. A씨는 11일간 직무교육을 받은 후 정규직으로 업무를 시작할 예정이었다. 데이터 라벨링은 이미지·영상·텍스트 등 데이터를 인공지능(AI)이 학습할 수 있는 형태로 가공하는 노동을 말한다.사측은 중노위 심문회...
이재명 더불어민주당 대선 후보가 30일 집권 시 대통령 집무실 이전과 관련해 “일반적으로 말하면 지금 청와대가 가장 좋다”라며 “최대한 빨리 보수하고 가야 한다”고 말했다. 이준석 개혁신당 후보의 발언 논란을 두고는 “있지도 않은 이야기를 지어냈다”며 형사처벌 가능성을 내다봤다.이 후보는 이날 JTBC 유튜브 생방송에서 대통령 집무실 이전에 대한 질문에 “일반적으로 말씀드리면 지금 청와대가 제일 좋다”라며 “아주 오래 썼고 상징성도 있고 문화적 가치도 있고, 거기를 안 쓸 이유가 없다”고 말했다. 그는 “급하게 뜯어고쳐 (정부)종합청사로 가라는 등의 얘기가 많은데 돈이 들지 않나”라며 “최대한 빨리 청와대 보수하고 그리 가야한다”고 말했다.이 후보는 이준석 후보의 발언 논란과 관련해서는 “(지지율) 10%, 15% 이상을 기대하고 차기 대권을 기대했을 텐데 있지도 않은 얘기를 지어내 가지고 지금 사고가 났다”라며 “나름대로 효과 있다고 생각하는지 몰라도 말 안되는, 형...
이준석이 던진 ‘소수자 시위’ 해법‘정치’ 아닌 ‘치안’의 문제로 풀어 책임있는 정치가, 목소리에 ‘응답’ 목소리를 응징하는 사람은 안 돼대선 후보자 토론회도 모두 끝나고 사실상 투표만 남았다. 도대체 내가 뭐 하고 있는 건가, 스스로 한심해하면서도 세 차례 토론회를 다 보고 말았다. 토론회 전체를 통틀어 그나마 의미 있다고 생각한 시간은 40초 정도다. 그것은 두 번째 토론회 날 이준석 후보의 질문에 권영국 후보가 답변하던 장면에서 나왔다.이준석 후보는 전장연과 동덕여대 사태를 언급하며 권영국 후보에게 “대통령이 된다면 사회질서를 훼손하는 행위가 발생했을 때 옹호하는 스탠스를 취할 것인지” 물었다. 이에 대해 권영국 후보는 “질문이 잘못됐다”며 “전장연의 시위가 왜 발생했는지, 동덕여대 학생들의 시위가 왜 발생했는지 그것을 먼저 물어야 한다”고 했다. “원인이 있고 결과가 있는 것”이라며 “이준석 후보는 결과에 따른 갈등 사항만 이야기한다”고 지적했다....

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